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软件工作场所心理安全从业者视角灰色文献研究数据集
数据集概述 本数据集支持一项基于灰色文献的定性研究，聚焦软件工程领域的心理安全问题。数据来源于Stack Exchange的两个社区，通过自动化查询收集从业者对实际软件开发中心理安全的讨论内容，围绕人际挑战、影响因素、场景定位及改进策略展开分析。 文件详解...
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案例研究访谈记录
数据集概述 该数据集包含一份案例研究的访谈记录文档，以PDF格式存储，为研究特定案例场景下的访谈内容提供原始资料支持。 文件详解 文件名称: Transcript Case Study.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容: 该文档为案例研究的访谈记录，包含访谈过程中受访者的陈述、观点及相关对话内容，具体字段需查看文档内文本内容。...
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如何管理院系_方法_原则与实践
数据集概述 本数据集包含一份关于院系管理的文档，内容围绕管理院系的方法、原则及实践展开，为相关管理工作提供参考依据。 文件详解 文件名称: С.С. Насриддинов.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容: 文档围绕院系管理的方法、原则与实践展开，具体内容需查看PDF文档获取 适用场景...
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ESP_即如何走出员工发展的困境数据集2015
数据集概述 该数据集包含M. Skarzyński主编的《ESP，即如何走出员工发展的困境》文献，由波兰国家职业咨询论坛于2015年在比亚韦斯托克发布，聚焦员工发展困境及解决路径的专业内容。 文件详解 文件名称：article.pdf 文件格式：PDF（.pdf） 内容说明：该文档为《ESP，即如何走出员工发展的困境》的全文，由M....
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标准普尔1500公司创始人信息数据集
数据集概述 该数据集包含对标准普尔1500公司及其CEO的手动编码信息，具体包括公司成立年份、CEO是否同时担任董事会主席（CEO双重性）以及CEO在公司年度报告照片中的突出程度。数据来源于两位博士研究者的手动编码工作，旨在提供可共享的测量数据。 文件详解 文件名称: Documentation_Appels_Kowalzick.pdf 文件格式:...
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地球科学领域有色人种科学家反种族主义政策协作策略与障碍数据集
数据集概述 本数据集聚焦参与“地球科学反种族主义学习（URGE）”项目的有色人种地球科学家（GoC），通过五个讨论组和两项调查收集其在协作制定反种族主义政策中的体验数据，分析GoC对白人同事参与反种族主义工作的具体期望与障碍。 文件详解 数据集包含四个PDF格式文件，具体如下： Burton_et_al_AGU_SuppInfo...
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数字时代工会倡导转型研究文档
数据集概述 本数据集包含一份以“数字时代工会倡导转型”为主题的研究文档，聚焦探讨数字化背景下工会倡导工作的变革方向与实践路径，为相关领域研究提供参考资料。 文件详解 文件名称：Sanjar Sobirjonovich Sobirjonov.pdf 文件格式：PDF（.pdf） 文件内容：围绕数字时代工会倡导转型主题的研究文档，具体内容需查阅文档原文获取...
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SEE_PE员工TD实践问卷回复数据集
数据集概述 本数据集包含针对SEE-PE员工开展的TD（可能指培训与发展）实践问卷回复，内容围绕通用及特定TD实践展开，为了解员工对相关实践的反馈提供数据支持。 文件详解 文件名称：Respostas Formulários Práticas.pdf 文件格式：PDF 内容说明：该PDF文档记录了SEE-PE员工对TD通用及特定实践问卷的回复内容...
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组织美德与工作投入原始数据与问卷数据集
数据集概述 本数据集包含组织美德与工作投入相关的原始数据及对应调查问卷文件，为研究组织美德与员工工作投入之间的关系提供基础数据支持。 文件详解 文件名称: organizational virtuosness and job engagement dataset.xls：文件格式为XLS，为组织美德与工作投入主题的原始数据文件。 文件名称:...
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中国员工离职率数据集TurnoverRateinChinaDataset-zhicuicui
中国员工离职率数据集TurnoverRateinChinaDataset-zhicuicui 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源，离职率，数据集，员工流动，统计分析，企业运营，职业发展，组织行为 数据概述： 该数据集包含来自中国多个行业和企业的员工离职率数据，记录了不同企业、行业及岗位的员工流动情况。主要特征如下：...
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员工离职预测数据集EmployeeAttritionPrediction-snide713
员工离职预测数据集EmployeeAttritionPrediction-snide713 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职, 人力资源, 机器学习, 预测分析, 员工数据, 组织行为, 统计分析, 数据挖掘 数据概述： 该数据集包含来自企业内部的人力资源数据，记录了员工的个人信息、工作表现、薪资福利、以及离职情况。主要特征如下：...
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员工流失预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-indronil2489
员工流失预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-indronil2489 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失, 人力资源, 预测模型, 机器学习, 员工分析, 组织行为, 结构化数据, 风险评估 数据概述：...
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员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-sofiaacar
员工离职预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-sofiaacar 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失, 人力资源, 离职预测, 机器学习, 员工绩效, 数据分析, 组织行为, 薪资福利 数据概述：...
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IBM员工离职预测数据集IBMEmployeeAttritionPredictionDataset-dgokeeffe
IBM员工离职预测数据集IBMEmployeeAttritionPredictionDataset-dgokeeffe 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职, 人力资源, 机器学习, 预测分析, 员工画像, 组织行为, 统计分析, 数据挖掘 数据概述：...
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员工流失预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-mohammedazeem78
员工流失预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-mohammedazeem78 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失, 人力资源, 机器学习, 预测分析, 员工属性, 组织行为, 行业分析, 数据挖掘 数据概述： 该数据集包含员工相关的结构化数据，记录了影响员工流失的关键因素。主要特征如下：...
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任务分配与绩效评估数据集Assign-2-Part-2Dataset-rhs342001
任务分配与绩效评估数据集Assign-2-Part-2Dataset-rhs342001 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源管理，绩效评估，数据集，任务分配，员工管理，数据分析，组织行为，决策支持 数据概述： 该数据集包含来自某企业内部的任务分配与绩效评估记录，记录了员工在不同任务中的表现和评估结果。主要特征如下：...
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杂乱人力资源数据集MessyHRDataset-muhammadalaasar
杂乱人力资源数据集MessyHRDataset-muhammadalaasar 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源管理，数据分析，员工信息，数据清洗，机器学习，员工流失，员工绩效，组织行为 数据概述： 该数据集包含来自某公司的杂乱人力资源数据，记录了员工的基本信息，工作表现，薪酬福利等多维度数据。主要特征如下：...
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团队独角兽数据集TeamUnicornDataset-sulavshrestha007
团队独角兽数据集TeamUnicornDataset-sulavshrestha007 数据来源：互联网公开数据 标签：数据集，团队管理，人力资源，绩效评估，数据分析，机器学习，组织行为，商业智能 数据概述： 该数据集包含来自“团队独角兽”项目的数据，记录了特定团队在一段时间内的各项绩效和人力资源相关信息。主要特征如下： 时间跨度：...
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员工绩效与离职分析数据集SalifortMotorsEmployeesDataset-mahitabmounir
员工绩效与离职分析数据集SalifortMotorsEmployeesDataset-mahitabmounir 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源，员工绩效，离职分析，数据集，机器学习，员工管理，商业智能，组织行为 数据概述： 该数据集包含来自Salifort...
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员工网络分析数据集EmployeeNetworkAnalysisDataset-kayla96
员工网络分析数据集EmployeeNetworkAnalysisDataset-kayla96 数据来源：互联网公开数据 标签：员工网络，组织结构，社交网络，数据分析，企业研究，人力资源，组织行为，社会网络分析 数据概述：该数据集包含来自某企业内部的员工网络数据，记录了员工之间的互动关系和社会网络结构。主要特征如下：...
