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Zenodo_Lecturer_Performance_Based_讲师绩效影响因素研究完整数据
数据集概述 本数据集基于定量研究方法，分析变革型领导风格、工作环境、薪酬及机构转型对曼陀罗科技学院讲师绩效的影响，包含48名讲师样本的统计分析结果与研究结论。 文件详解 文件名称：7_52_73_IJMEF_indonesia_LECTURER_PERFORMANCE_THE_INFLUENCE_OF_TRANSFORMATIONAL.pdf...
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组织环境中量化自我追踪可穿戴设备采纳研究的测量项与信度附录
数据集概述 该数据集为一篇实证案例研究的附录文件，包含量化自我追踪可穿戴设备在组织环境中采纳研究的测量项与信度分析内容，为理解相关研究的变量测量方法提供支撑。 文件详解 文件名称：Appendix_A_Measurement_items.pdf 文件格式：PDF (.pdf)...
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优秀软件工程师所需技能_协作方法研究
数据集概述 本数据集包含一份关于优秀软件工程师所需技能的研究文档，核心围绕协作方法展开，探讨成为优秀软件工程师需具备的关键能力，为相关研究或职业发展提供参考。 文件详解 文件名称：Mamataliyeva Xulkaroy Murodjonovna.pdf 文件格式：PDF（.pdf） 内容说明：文档主题为“SKILLS REQUIRED TO...
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第12_13次会议员工成本控制_格雷西克大学_20_00_21_30
数据集概述 该数据集是格雷西克大学某次会议的教学资料，围绕员工成本控制主题展开，包含学习目标（CPMK）、学生能力要求及学习指标（笔试与口试），为理解员工成本控制的教学内容与评估方式提供支持。 文件详解 文件名称: Pro_KASUS & penyeleaian_PENGENDALIAN TENAGA KERJA.pdf 文件格式: PDF...
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乌兹别克斯坦独立工作组织分层任务应用数据集
数据集概述 本数据集包含一份关于乌兹别克斯坦独立工作组织中分层任务应用的文档，以PDF格式呈现，为研究当地独立工作的任务管理模式提供资料支持。 文件详解 文件名称: Isаkоv Zаkirjоn Sоliyevich.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容:...
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酒店行业声誉与偷懒行为复制包_版本2
数据集概述 该数据集为学术论文《Shirking with Good Reputation? Evidence from Hotel Industry》的复制包（版本2），包含复现论文主要结果及在线附录所需的数据与代码，支持研究结果的验证与扩展分析。 文件详解 文档文件：...
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价值观导向企业文化在员工敬业度形成中的作用
数据集概述 本数据集为一份PDF文档，核心内容围绕价值观导向的企业文化对员工敬业度形成的作用展开研究，提供相关理论分析或实证探讨的资料支持。 文件详解 文件名称：Дониёрова Фотимабону Алишер қизи .pdf 文件格式：PDF (.pdf)...
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酒店人力资源系统服务质量提升研究文档
数据集概述 本数据集包含一份研究文档，主题围绕通过优化酒店人力资源（HR）系统以提升服务质量展开，旨在为国内酒店行业人力资源管理与服务质量改进提供参考。 文件详解 文件名称: A’zamjonova Charosxon Zarifjon qizi.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件类型:...
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机器自动化对绩效乐观主义影响研究数据集2025
数据集概述 本数据集围绕机器自动化对绩效乐观主义的影响展开，聚焦工作不安全感、工作投入度与责任心的作用机制，为相关主题的研究提供数据支持。 文件详解 文件名称: How Machine Automation Shapes Performance Optimism_ICIM Tech_2025.zip 文件格式: ZIP（压缩文件） 内容说明:...
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关于减少非正规就业岗位以促进就业的方法
数据集概述 本数据集包含一份以"减少非正规就业岗位以促进就业的方法"为主题的文档，聚焦就业促进相关的策略研究，为理解非正规就业与正规就业转换机制提供参考。 文件详解 文件名称: Levakov Izzatilla Ne’matillayevich.pdf 文件格式: PDF 文件内容: 围绕减少非正规就业岗位、促进正规就业的方法展开论述的文档 适用场景...
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人力资源及其研究术语表示数据集
数据集概述 本数据集包含一份关于“人力资源及其研究术语表示”的PDF文档，核心内容围绕人力资源领域相关术语及研究主题展开，为理解该领域术语体系提供基础资料。 文件详解 文件名称：Berdiyorova Shaxnoza Xolmaxmatovna.pdf 文件格式：PDF...
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信息技术专业人员选拔本体构建数据集
数据集概述 本数据集围绕信息技术（IT）领域专业人员选拔问题，基于Recife/PE地区Porto Digital的招聘数据构建了IT技能本体，并开发了岗位与候选人匹配算法。通过人工评估与算法自动评估的对比，验证了本体与算法的有效性，为解决IT招聘中的技能标准化缺失问题提供支持。 文件详解 文件名称: Apendice.pdf 文件格式: PDF...
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公共行政领域人力资源管理实践数据集
数据集概述 本数据集围绕公共行政领域的人力资源管理实践主题构建，包含阿拉伯语和英语版本的调查问卷文档，以及整合了两种语言版本数据的Excel文件，为相关研究提供多语言、结构化的数据支持。 文件详解 Questionnaire -Arab..pdf：PDF格式，阿拉伯语版本的调查问卷文档 Questionnaire...
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丹麦国家数据管家教育协调项目数据集2019_2020
数据集概述 本数据集为丹麦国家数据管家教育协调项目（2019-2020）的成果文件，包含项目主报告、教育框架重构报告，以及主题分析、职位空缺、问卷、访谈等多维度的研究数据与文档，覆盖数据管家教育现状、招聘需求及从业者调研等内容。 文件详解 主题分析文件：...
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软件开发生态系统中性别不平等问题的相关数据
数据集概述 本数据集聚焦软件开发生态系统中的性别不平等问题，包含调查结果、问卷及报告类文件，通过结构化数据与文档结合的形式，呈现该领域性别不平等相关的研究内容，为分析提供多维度资料支持。 文件详解 Resultados Gerais.xlsx：Excel格式数据文件，可能包含软件开发生态系统性别不平等相关的调查统计结果数据 Questionário...
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疫情期间软件专业人员幸福感与生产力数据集
数据集概述 本数据集围绕新冠疫情期间居家办公的软件工程师群体展开，通过两波纵向研究（N=192）收集了超50项与幸福感或生产力相关的心理、社会、情境及生理因素数据，旨在分析远程办公对该群体的影响及适应过程。 文件详解 文件名称: Well-being and Productivity of Software Professionals during a...
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知识管理前因研究数据集_印度尼西亚专业员工
数据集概述 本数据集围绕印度尼西亚专业员工群体的知识管理前因展开研究，包含相关研究成果的PDF文档，为探索知识管理影响因素提供数据支持。 文件详解 该数据集包含一个PDF格式的文档文件，具体如下： - 文件名称: Turnitin (Octo, 24.2023).pdf - 文件格式: PDF (.pdf) - 文件内容:...
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组织关怀对知识隐藏的影响研究数据集
数据集概述 本数据集围绕“组织关怀对知识隐藏的影响”研究主题，包含研究相关的文档、图表、伦理审批文件及数据文件，为该主题的学术分析提供了多类型资料支持。 文件详解 文档文件（.docx格式）： Biographies note.docx：可能包含研究团队或相关人员的背景介绍文档 Tables.docx：可能包含研究中使用的表格数据文档...
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职场灵性数据集
数据集概述 该数据集围绕职场灵性主题构建，包含一个HTML格式的文件，可能提供与PLS-SEM（偏最小二乘结构方程模型）相关的链接或资源，为职场灵性领域的研究提供支持。 文件详解 文件名称: plssem link.html 文件格式: HTML 内容说明: 该文件可能包含与PLS-...
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算法管理对数字化转型工作场所员工动机与自主性影响研究
数据集概述 本数据集包含一篇PDF格式的研究文档，主题聚焦数字化转型工作场所中算法管理对员工动机与自主性的影响，为相关领域研究提供文献资料支持。 文件详解 文件名称: Mukhtorov Abdurakhmon Shavkatovich.pdf 文件格式: PDF (.pdf) 文件内容:...
