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员工信息与离职分析数据集EmployeeInformationandTerminationAnalysis-shubhi03
员工信息与离职分析数据集EmployeeInformationandTerminationAnalysis-shubhi03 数据来源:互联网公开数据 标签:员工分析, 离职预测, 人力资源, 员工属性, 职业发展, 数据挖掘, 机器学习, 员工绩效 数据概述:... -
员工流失预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-kolymon
员工流失预测数据集EmployeeAttritionPredictionDataset-kolymon 数据来源:互联网公开数据 标签:员工流失, 人力资源, 员工分析, 机器学习, 企业管理, 预测模型, 结构化数据, 决策支持 数据概述: 该数据集包含来自企业人力资源部门的员工信息,记录了员工的个人信息、工作情况和离职情况。主要特征如下:... -
员工离职风险预测数据集EmployeeAttritionRiskPredictionDataset-hopesb
员工离职风险预测数据集EmployeeAttritionRiskPredictionDataset-hopesb 数据来源:互联网公开数据 标签:员工离职, 人力资源, 机器学习, 风险预测, 员工分析, 职业发展, 数据建模, 组织管理 数据概述:... -
员工离职影响因素分析数据集EmployeeAttritionFactorsAnalysis-shrishtitiwari04
员工离职影响因素分析数据集EmployeeAttritionFactorsAnalysis-shrishtitiwari04 数据来源:互联网公开数据 标签:员工离职, 人力资源, 员工分析, 行为预测, 机器学习, 组织管理, 职业发展, 统计分析 数据概述:... -
员工绩效评估与薪资预测数据集EmployeePerformanceEvaluationandSalaryPredictionDataset-vinaypratap
员工绩效评估与薪资预测数据集EmployeePerformanceEvaluationandSalaryPredictionDataset-vinaypratap 数据来源:互联网公开数据 标签:员工绩效, 薪资预测, 人力资源, 机器学习, 员工分析, 数据分析, 绩效评估, 职业发展 数据概述:... -
员工流失预测数据集AttritionProject-EmployeeAttritionPredictionDataset-ehfrus
员工流失预测数据集AttritionProject-EmployeeAttritionPredictionDataset-ehfrus 数据来源:互联网公开数据 标签:员工流失,人力资源,数据集,机器学习,预测分析,员工分析,企业管理,数据科学 数据概述:... -
SalifortMotors员工数据集-tumulgupta
SalifortMotors员工数据集-tumulgupta 数据来源:互联网公开数据 标签:员工数据,人力资源,数据集,员工分析,薪资管理,员工绩效,组织行为学,汽车行业 数据概述: 该数据集包含了 Salifort Motors 公司的员工信息,记录了员工的基本信息,工作经历,薪资,绩效评估等数据。主要特征如下: 时间跨度:数据记录的时间范围为... -
人力资源分析数据集HRAnalysisDataset-engit100
人力资源分析数据集HRAnalysisDataset-engit100 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,员工分析,数据集,员工流失,机器学习,员工绩效,人员管理,数据分析 数据概述: 该数据集包含了员工的人力资源相关数据,旨在用于分析员工行为,预测员工流失等。主要特征如下: 时间跨度: 数据记录的时间范围通常为数年,具体取决于数据集的来源。... -
员工满意度分析数据集-abderahmanchtebat
员工满意度分析数据集-abderahmanchtebat 数据来源:互联网公开数据 标签:员工满意度,人力资源,数据集,员工分析,机器学习,情感分析,组织行为学,员工管理 数据概述: 该数据集包含员工满意度调查数据,用于分析影响员工满意度的各种因素。主要特征如下: 时间跨度:数据记录的时间范围为特定年份(具体年份未在数据集中明确)。... -
IBM人力资源流失预测数据集-mohamedhamdymady
IBM人力资源流失预测数据集-mohamedhamdymady 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,流失预测,数据集,员工分析,机器学习,数据分析,商业智能,人力资源管理 数据概述: 该数据集包含了IBM公司员工的人力资源相关数据,旨在用于员工流失预测及相关分析。主要特征如下: 时间跨度:数据记录的时间跨度为一段时间,具体年份信息未明确。... -
人力资源分析数据集HRAnalyticsSolutionDataset-aditis18
人力资源分析数据集HRAnalyticsSolutionDataset-aditis18 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,员工流失,数据集,机器学习,人才管理,员工分析,商业智能,统计分析 数据概述: 该数据集源自人力资源分析解决方案,记录了公司员工的相关信息,旨在分析员工流失的原因和预测员工未来的去留。主要特征如下:... -
IBM人力资源流失预测数据集-kunalvsingh93
IBM人力资源流失预测数据集-kunalvsingh93 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,流失预测,数据集,机器学习,员工分析,HR分析,组织行为学,人才管理 数据概述: 该数据集包含来自IBM公司的人力资源数据,旨在用于预测员工流失。主要特征如下: 时间跨度: 数据记录的时间范围为不详,数据为历史数据。 地理范围:... -
员工离职预测数据集-模拟HR数据-时间跨度10年
员工离职预测数据集-模拟HR数据-时间跨度10年 数据来源:互联网公开数据 标签:员工离职,HR数据,预测模型,机器学习,员工分析,人力资源,离职原因,员工信息 数据概述:... -
GoDaddy公司员工就业数据集-ozgurhakan
GoDaddy公司员工就业数据集-ozgurhakan 数据来源:互联网公开数据 标签:就业数据,GoDaddy,员工分析,薪资数据,人力资源,数据分析,职业发展,行业洞察 数据概述: 该数据集包含了来自GoDaddy公司员工的就业相关数据,旨在为研究和分析提供支持。主要特征如下:... -
IBM员工离职预测数据集IBMEmployeeAttritionDataset-ghoshanisha
IBM员工离职预测数据集IBMEmployeeAttritionDataset-ghoshanisha 数据来源:互联网公开数据 标签:员工离职,人力资源,数据集,机器学习,预测分析,员工分析,企业管理,数据挖掘 数据概述: 该数据集包含来自IBM公司员工的离职相关数据,记录了员工的个人信息,工作表现,薪资待遇以及离职情况等。主要特征如下:... -
员工资源数据分析数据集EDAHumanResourcesDataset-pinguinhalt
员工资源数据分析数据集EDAHumanResourcesDataset-pinguinhalt 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,数据集,员工分析,人力资源管理,数据分析,组织发展,员工绩效,职业发展 数据概述: 该数据集包含来自企业人力资源部门的数据,记录了员工相关的各类信息。主要特征如下:... -
光伏企业员工数据集PVGEmployeeDataset-lalitmahajan577
光伏企业员工数据集PVGEmployeeDataset-lalitmahajan577 数据来源:互联网公开数据 标签:光伏产业,人力资源管理,数据集,员工分析,人力资源,企业运营,商业智能,数据分析 数据概述:该数据集包含来自光伏企业的员工数据,记录了企业的员工信息及岗位分布情况。主要特征如下: 时间跨度:数据记录的时间范围从2010年到2022年。... -
人力资源管理离职预测数据集HRDataSet-HumanResourcesAttritionPredictionDataset-ritivakil
人力资源管理离职预测数据集HRDataSet-HumanResourcesAttritionPredictionDataset-ritivakil 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,离职预测,数据集,机器学习,员工分析,数据分析,职业发展,组织行为学 数据概述: 该数据集包含人力资源管理相关数据,记录了员工的详细信息和离职情况。主要特征如下:... -
人力资源管理数据集HRDataCSVDataset-clarecao
人力资源管理数据集HRDataCSVDataset-clarecao 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源管理,数据集,员工分析,统计分析,人才管理,组织行为,数据挖掘,人力资源 数据概述: 该数据集包含来自人力资源管理领域的员工数据,记录了企业员工的详细信息。主要特征如下: 时间跨度:数据记录的时间范围从2010年到2020年。... -
人力资源离职预测数据集HR离职预测数据集-bashirabubakar
人力资源离职预测数据集HR离职预测数据集-bashirabubakar 数据来源:互联网公开数据 标签:人力资源,离职预测,数据集,机器学习,员工分析,行为分析,数据挖掘,企业管理 数据概述:该数据集包含来自某公司的员工信息和离职情况,记录了员工的个人资料,工作经历,薪资待遇以及是否离职等信息。主要特征如下:...