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标签: 职业可持续

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  • 主管底线思维与员工职业可持续性数据集

    2025年11月27日 30 4 1

    数据集概述 本数据集聚焦主管底线思维与员工职业可持续性的关系，探究工作场所去人性化、情绪耗竭的中介作用及员工灵性的调节效应，基于资源保存理论构建研究框架，为相关领域分析提供数据支持。 文件详解 文件名称: Supervisor Bottom-line Mentality and Employees Career Sustainability/Data...
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