CEO过度自信与战略变革—...效应”和“创造效应”的研究_韵江.pdf
数据集描述:
管理层过度自信通常指的是管理者对公司未来前景、项目成功率或自身能力等方面持有过于乐观或高估的看法。这种心理状态可能源于多种因素,如过去的成功经验、对信息的片面解读或对自身能力的过度估计等。...
资料来源 上市公司-管理层过度自信-投资决策相关数据(2001-2022)
下载积分:30
其他信息
字段 | 值 |
---|---|
上次更新的数据 | 2024年10月27日 |
上次更新的元数据 | 2024年10月27日 |
创建于 | 2024年10月27日 |
格式 | |
授权 | 没有提供授权 |
Datastore active | False |
Datastore contains all records of source file | False |
Has views | True |
Id | 81df8c7d-9d9e-4967-b36c-d838d78486ca |
Mimetype | application/pdf |
Package id | 9ed12958-d557-4970-b3f0-0afeb763ed6c |
Position | 1 |
Score | 30 |
Size | 3.2 MiB |
State | active |
Url type | upload |