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分类: 公开数据 标签: 离职意愿

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  • 代际差异调节下的离职意向影响因素数据集

    2025年11月27日 30 114 110

    数据集概述 本数据集为针对二百六十八家中小企业员工的调查结果，以代际差异为调节变量，通过偏最小二乘结构方程模型探究离职意向的影响因素。包含原始数据、模型结果及多组分析结果，涉及组织公平、组织支持感知等四个核心变量。 文件详解 该数据集包含四个文件，具体说明如下： - Raw...
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