数据集概述
本数据集包含针对医疗部门两款新员工应用的调查数据，两款应用分别为用于熟悉CHUV急诊科环境的3D游戏化模拟应用（含分拣培训等任务）、支持员工直接更新模拟内容的问题管理应用，旨在评估应用对新员工入职及降低离职率的作用。
文件详解
- CHUV-ED_survey_Metadata-README.txt
- 文件格式：TXT
- 字段映射介绍：包含数据集标题、两款应用的功能描述（3D游戏化模拟的环境探索与培训任务、问题管理应用的内容更新机制）等元数据信息
- CHUV-ED_survey_v_2025-06-26_STG.xlsx
- 文件格式：XLSX
- 字段映射介绍：包含针对两款应用的调查数据，具体字段未明确说明，推测涵盖新员工使用体验、入职效率提升、离职意向影响等相关调查内容
数据来源
论文“Design, Development, and Feasibility of a Gamified Simulation for Onboarding Healthcare Teams in the Context of an Emergency Department”
适用场景
- 医疗部门新员工入职流程优化: 评估3D游戏化模拟应用对新员工熟悉工作环境、掌握岗位技能的效果
- 员工留存策略研究: 分析两款应用对降低医疗部门新员工离职率的潜在作用
- 医疗数字化工具评估: 验证游戏化模拟与问题管理类数字化应用在医疗团队入职场景的可行性与实用性
- 医疗应急部门培训体系改进: 基于调查数据优化急诊科新员工培训内容与工具配置
