数据集概述
本数据集为论文“A path forward: creating an academic culture of justice, equity, diversity and inclusion”的配套数据，聚焦美国高等教育机构的公平、多样性与包容性（DEI）学术文化建设。包含2019年1月至2020年5月美国生态、进化与保护生物学（EECB）领域教职招聘中多样性声明要求的量化数据，以及相关补充材料，共3个文件。
文件详解
- 文件名称：Lafferty_et_al._Data_File.xlsx
- 文件格式：XLSX
- 字段映射介绍：包含2019年1月至2020年5月美国EECB领域教职招聘广告的DEI相关数据，可能涵盖招聘机构信息、多样性声明要求情况、岗位基本信息等字段，用于量化分析DEI声明要求与州级多样性指标的相关性。
- 文件名称：Lafferty_et_al._Supplementary_Materials.docx
- 文件格式：DOCX
- 字段映射介绍：论文的补充材料文档，可能包含研究方法细节、额外分析结果、政策建议模型（如SMART策略框架）等内容，支持对研究结论的深入理解。
- 文件名称：README.md
- 文件格式：MD
- 字段映射介绍：数据集说明文档，包含数据来源、作者信息、创建与修改日期、数据集引用方式（DOI：10.5061/dryad.cfxpnvxbb）、使用许可等元数据信息。
数据来源
Dryad平台（DOI：10.5061/dryad.cfxpnvxbb）
适用场景
- 高等教育DEI政策效果评估：分析美国EECB领域教职招聘中多样性声明要求的现状及与州级多样性指标的匹配度。
- 学术文化建设路径研究：基于数据集提出的SMART策略模型，探索高等教育机构构建DEI学术文化的实践路径。
- 招聘公平性分析：研究教职招聘中DEI相关要求对提升边缘化群体参与度的潜在影响。
- 教育政策制定参考：为美国高等教育管理部门制定DEI推进政策提供实证数据支持。
