IBM人力资源员工离职数据集

IBM人力资源员工离职数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：IBM,人力资源,员工离职,数据挖掘,公司分析,部门,职位,任期,通勤时间,薪资,关联分析 数据概述： 本数据集包含IBM公司1470名员工的信息，旨在识别员工离职的原因和时机。数据涵盖了员工的离职情况、所在部门、职位、任期、通勤时间、薪资等多个维度，为分析离职与各种因素之间的关联提供了丰富的数据基础。 数据用途概述： 该数据集适用于人力资源管理、员工保留策略制定、公司政策优化等场景。人力资源部门可以利用此数据识别员工离职的高风险因素；管理层可以基于数据分析制定更有效的员工保留措施；研究者和分析师可以利用数据探索员工行为与公司环境之间的关系。此外，数据集也适合用于教育培训，帮助学习者理解员工离职的相关因素及其影响。