Indonesia_LECTURER_PERFORMANCE_Based_教育机构讲师绩效影响因素分析数据

数据集概述

本数据集围绕讲师绩效影响因素展开研究，分析变革型领导风格、工作环境、薪酬及机构转型对曼达拉科技学院讲师绩效的影响，采用定量分析方法，样本涵盖该学院48名讲师，为教育管理领域提供实证数据支持。

文件详解

• 文件名称: _7_52_73_IJMEF_indonesia_LECTURER_PERFORMANCE_THE_INFLUENCE_OF_TRANSFORMATIONAL.pdf
• 文件格式: PDF
• 文件内容: 包含研究背景、方法、样本数据（48名讲师）、统计分析结果及结论，核心结论指出薪酬对讲师绩效有显著影响，其他因素影响不显著

适用场景

• 高等教育管理研究：分析薪酬政策对讲师绩效的影响机制
• 人力资源管理实践：为教育机构制定讲师激励政策提供实证依据
• 组织行为学研究：探讨领导风格、工作环境等因素与员工绩效的关系
• 教育政策评估：评估机构转型对教学人员绩效的实际影响效果