数据集概述
该数据集聚焦印度北方邦学校教师群体，围绕组织支持感知、角色冲突与静默离职现象展开分析，探究前两者对教师放弃额外工作行为决策的影响，为理解职场静默离职行为提供数据支撑。
文件详解
- Understanding Quiet Quitting Through a Dataset on Organizational Support and Role Conflict/Data response.xlsx: Excel格式数据文件，存储教师对组织支持、角色冲突及工作行为的调研数据
- Understanding Quiet Quitting Through a Dataset on Organizational Support and Role Conflict/Codebook.docx: Word格式数据字典，解释数据集中变量定义、编码规则及字段说明
- Understanding Quiet Quitting Through a Dataset on Organizational Support and Role Conflict/Questionnaire.docx: Word格式问卷文档，包含调研使用的原始问题及选项设计
适用场景
- 教育管理研究：分析教师群体组织支持感知与角色冲突对工作投入度的影响
- 职场行为研究：探究静默离职现象的影响因素及干预策略
- 人力资源管理：为学校优化教师支持体系、缓解角色冲突提供实证参考
- 组织行为学分析：研究职场非离职型工作退缩行为的形成机制
