数据集概述
本数据集为针对中小企业（SMEs）的继任规划举措与知识保留关系的调查数据，包含102份有效问卷，覆盖人口统计学信息、6项自变量（如管理支持、组织文化等）及1项因变量（知识保留），通过SPSS分析验证了部分假设。
文件详解
- 文件名称: DATA FRGS FINAL 102.sav
- 文件格式: .sav
- 字段映射: 包含人口统计学变量（如GENDER、AGE、EDUCATION等）、自变量（如TMS1-TMS4、CUL1-CUL3等）、因变量（如KR_LEVEL等）及假设检验相关字段
- 文件名称: DATA FRGS FINAL 102.csv
- 文件格式: .csv
- 字段映射: 与.sav文件字段一致，包含RESP（受访者编号）、POSITION（职位）、TENURESHIP（任期）、SECTOR（行业）等核心字段
适用场景
- 人力资源管理研究: 分析继任规划举措对知识保留的影响因素
- 组织行为学研究: 探究管理支持、组织文化等变量与知识保留的关联机制
- 中小企业管理实践: 为企业制定知识保留策略提供实证依据
- 统计学教学案例: 用于SPSS软件操作及回归分析方法的教学演示
