集体过程与单位绩效关联研究数据集2020

数据集概述

本数据集聚焦集体过程对组织单位绩效的影响，基于资源保存理论，分析集体变革型领导、集体信任、集体工作投入与单位绩效的关系。数据来自秘鲁金融机构74个部门的450名员工调查及4个月后的单位绩效数据，为相关组织行为研究提供实证数据支持。

文件详解

该数据集包含一个SPSS格式的数据文件，具体说明如下： - 文件名称: zv83z9d4mg-1/ESTUDIO COLECTIVO - DATOS AGREGADOS 21-09-2020.sav - 文件格式: SAV（SPSS数据格式） - 内容说明: 该文件为聚合后的结构化数据，包含集体变革型领导、集体信任、集体工作投入等员工感知变量，以及对应的单位绩效数据，支持结构方程模型等统计分析。

适用场景

• 组织行为学研究: 分析集体层面因素（领导、信任、投入）对单位绩效的链式中介效应
• 人力资源管理实践: 探索提升团队绩效的组织干预策略
• 资源保存理论应用: 验证资源获取与转化对组织绩效的作用机制
• 跨文化管理研究: 了解秘鲁金融行业集体过程与绩效的关联特征