数据集说明：大都会交通管理局（MTA）职位预算与实际雇佣数据（2024）
1. 数据集名称
MTA 预算与实际职位统计
2. 数据集概述
该数据集提供了纽约大都会交通管理局（MTA） 2024年各机构的职位配置数据，包括实际雇佣人数和已批准预算职位。数据涵盖多个MTA附属机构，如纽约市交通局（NYCT）、长岛铁路（LIRR）、大都会北方铁路（MNR）、史坦顿岛铁路（SIR）等，并细分为不同的职能部门（Function）、职业类别（Occupational Group）和开支类型（Expense Type）。该数据可用于分析MTA各部门的人力资源配置、预算执行情况以及未来的人事规划。
3. 数据来源
互联网公开数据
4. 主要字段说明
时间与财务信息
- Fiscal Year：财政年度，当前数据全部为2024年。
- Month：数据记录的具体月份，格式为
YYYY/MM/DD，当前数据均为2024年1月。
- Scenario：数据类别，包含
Actual（实际雇佣人数）和 Adopted Budget（预算职位数）。
- Financial Plan Year：财务计划年份，例如
2024 或 2025，即数据适用于的财务周期。
- Expense Type：职位的开支类别，主要包括：
- NREIMB（Non-Reimbursable）：非可报销职位，通常为机构运营预算承担。
- REIMB（Reimbursable）：可报销职位，通常由项目或外部资金支持。
职位分类
- Agency：MTA 旗下的子机构，包括：
- NYCT（纽约市交通局）
- LIRR（长岛铁路）
- MNR（大都会北方铁路）
- SIR（史坦顿岛铁路）
- BT（桥梁与隧道管理局）
- MTABC（大都会巴士公司）
- MTAHQ（MTA总部）
- Function：岗位的主要职能，包括：
- Operations（运营）
- Maintenance（维护）
- Engineering（工程）
- Administration（行政管理）
- Public Safety（公共安全）
- Occupational Group：职业类别，主要包括：
- Managers/Supervisors（管理人员/主管）
- Operational Hourlies（一线操作人员）
- Professional/Technical/Clerical（专业/技术/文职人员）
职位数据
- Positions：该岗位的员工人数，数值表示实际雇佣或预算中的岗位数量。
5. 数据特点
- 数据细分度高：提供不同机构、职能、职业类别和资金来源的人员统计数据。
- 涵盖预算与实际数据：支持分析预算执行情况，评估人力资源的使用情况。
- 适用于多种分析场景：可用于交通运营管理、政府预算分析、人力资源规划等。
- MTA各机构对比：可用于比较不同机构的人员配置，例如NYCT与LIRR的维护和运营部门人员差异。
6. 适用场景
- 政府与公共交通管理：分析MTA各机构的人力资源配置，优化交通运营效率。
- 预算执行监测：对比实际雇佣人数与预算职位，评估招聘计划执行情况。
- 人力资源规划：预测未来的岗位需求，优化MTA的长期人力规划。
- 交通行业研究：分析纽约大都会地区公共交通的人力分布，为交通政策制定提供数据支持。
7. 注意事项
- 部分数据为浮点数：如
LIRR 机构的某些职位可能因工时计算方式导致非整数。
- 数据仅限2024年1月，不包含历史趋势数据。
- 财务计划年度可能不等于财政年度，如
Financial Plan Year=2025 表示2025年的预算规划。
- 不同机构职位数差异较大，如
NYCT 和 MNR 运营岗位数量远高于行政管理岗位。
