纽约市移徙女性自我赋权与工人合作社潜力案例研究

数据集概述

本数据集聚焦纽约市移徙女性参与工人合作社的自我赋权效应研究，涵盖访谈、参与式观察与定量调查数据，分析合作社对移徙女性经济、文化、社会及象征资本的影响，及其在工作、家庭与休闲场景中的能动性变化。

文件详解

• 文件名称: nccrotm-WP29_Komposch-Pohl-Riano.pdf
• 文件格式: PDF (.pdf)
• 文件内容: 包含纽约市9家清洁或护理工人合作社移徙女性成员的研究数据，涉及访谈记录、观察笔记及定量调查结果，分析合作社对其工资、工作灵活性、领导力技能、社会网络及家庭能动性等方面的影响。

适用场景

• 移徙女性研究：分析工人合作社对移徙女性经济赋权与社会融入的作用机制
• 劳动经济学：探究替代性工作组织形式（如工人合作社）对边缘群体劳动权益的改善效果
• 性别研究：研究女性在非传统工作模式中的领导力发展与家庭角色转变
• 社区发展：评估合作社模式在提升移民社区经济资本与社会网络中的实践价值