纽约市招聘信息分析数据集NewYorkCityJobOpeningsAnalysis-duongthanhduyk17qn
数据来源：互联网公开数据
标签：招聘信息, 职位分析, 纽约市, 岗位描述, 薪资待遇, 职位分类, 数据挖掘, 文本分析
数据概述：
该数据集包含来自纽约市官方网站的招聘信息，记录了纽约市政府部门发布的职位空缺详情。主要特征如下：
时间跨度：数据未明确标明时间范围，但从“Posting Date”（发布日期）和“Post Until”（截止日期）字段推断，数据涵盖了特定时间段内的招聘信息。
地理范围：数据仅限于纽约市范围内的政府部门职位。
数据维度：数据集包含多个字段，如“Job ID”（职位编号）、“Agency”（部门）、“Posting Type”（发布类型）、“Business Title”（职位名称）、“Civil Service Title”（公务员职称）、“Job Category”（职位类别）、“Salary Range From”（薪资下限）、“Salary Range To”（薪资上限）、“Job Description”（职位描述）、“Minimum Qual Requirements”（最低资格要求）等，提供了关于职位、部门、薪资、工作地点和申请方式的详细信息。
数据格式：CSV格式，文件名为nyc-jobs-1csv，便于数据分析和处理。 此外，数据集中还包含PDF文件，可能包含与职位相关的补充信息。
数据来源：数据来源于纽约市政府官方招聘信息发布平台，已进行结构化处理，方便分析。
该数据集适合用于职位分析、薪资研究、职业规划等领域。
数据用途概述：
该数据集具有广泛的应用潜力，特别适用于以下场景：
研究与分析：适用于劳动力市场研究、城市就业分析、职位需求趋势分析等学术研究，如分析不同部门的招聘偏好、不同职位的薪资分布等。
行业应用：可以为人力资源行业提供数据支持，尤其是在职位匹配、招聘策略优化、人才市场分析等方面。
决策支持：支持政府部门的招聘策略制定，以及城市就业政策的制定，帮助政府更好地了解劳动力市场需求。
教育和培训：作为数据分析、职业规划、人力资源管理等相关课程的辅助材料，帮助学生和研究人员深入理解纽约市的就业市场。
此数据集特别适合用于探索纽约市不同行业、部门的招聘趋势，分析不同职位对技能和经验的要求，以及研究薪资水平与职位之间的关系，从而为求职者、招聘者和政策制定者提供有价值的参考。
