标题：全球父亲育儿假政策分析数据集
数据内容：
该数据集包含2023年全球多个国家和地区关于父亲在分娩和早期育儿阶段的带薪假期政策信息。数据集主要包括以下字段：
- 实体（Entity）：表示国家或地区的名称，共有189种不同的值，覆盖范围广。
- 编码（Code）：表示国家或地区的编码，共有189种不同的值，与实体一一对应。
- 年份（Year）：表示数据对应的年份，共有54种不同的值，时间跨度较大。
- 父亲可享受的带薪假期总天数（Total days of leave available for the father）：表示父亲在分娩和早期育儿阶段可享受的带薪假期总天数，共有128种不同的值，展示了各国政策的差异性。
数据来源：互联网公开数据
数据用途：
该数据集可用于以下几个行业的研究和分析：
- 人力资源管理：帮助企业了解不同国家的育儿假政策，优化员工福利计划。
- 公共政策研究：为政府制定或调整育儿假政策提供数据支持。
- 社会福利研究：分析全球育儿假政策的差异及其对家庭和社会的影响。
- 经济学研究：研究育儿假政策对劳动力市场、性别平等和经济发展的影响。
标签：带薪假期, 父亲育儿假, 全球政策, 带薪休假天数, 父亲分娩假期, 父亲育儿假期, 休假政策, 父亲假期天数
行业分类：
- 人力资源与社会保障
- 政策与公共管理
- 社会学与人口学
- 经济学与劳动市场研究
