人力资源管理员工离职预测数据集

人力资源管理员工离职预测数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源,员工离职,数据分析,预测模型,员工管理,Power BI,数据可视化 数据概述： 本数据集旨在分析人力资源数据，以预测员工离职的可能性，并展示数据处理和分析能力。数据集源于MeriSKILL的实习项目。数据分析流程包括数据收集、清洗、转换和可视化。数据通过Power BI的“获取数据”选项导入，并使用“转换”选项进行数据清洗，包括处理缺失值和提升表头。 数据用途概述： 该数据集可用于构建员工离职预测模型，帮助企业识别高离职风险员工，优化人力资源管理策略，提升员工留存率。数据分析师和人力资源专业人士可以利用此数据进行深入分析，探索员工离职的影响因素，为企业制定更有效的员工激励和职业发展计划提供数据支持。此外，该数据集也适用于数据分析教学和实践，帮助学习者掌握数据处理、分析和可视化技能。