数据集概述
本数据集围绕软件工程领域职业成功因素展开定量分析，重点探究主观职业成功感知及性别对其的影响。基于公开数据集构建包含人力资本、社会人口学特征、组织环境三类自变量与职业进展满意度因变量的模型，验证性别直接及调节作用，为企业和研究者提供策略参考。
文件详解
- 研究报告与指南文件：
- SPSSReport.pdf（PDF格式）：SPSS统计分析结果报告
- 0.Guide to the Zenodo Package.pdf（PDF格式）：数据集使用指南文档
- 1.1.Dataset-search-protocol.pdf（PDF格式）：数据集搜索协议文档
- 1.1.Dataset-search-protocol.docx（DOCX格式）：数据集搜索协议Word文档
- 2.1.Coding-Manual.pdf（PDF格式）：编码手册文档
- 数据与转换文件：
- 1.2.Dataset-selection-report.xlsx（XLSX格式）：数据集选择报告
- 2.2.Mapping-of-Organizational-Difficulties.xlsx（XLSX格式）：组织困难映射表
- 2.3.Data-Transformation-Report.xlsx（XLSX格式）：数据转换报告
适用场景
- 软件工程领域性别差异对职业成功影响的研究
- 企业制定职业发展策略的参考依据
- 职业成功影响因素定量分析模型构建
- 公开数据集复用方法的案例分析
- 组织环境与人力资本对职业满意度作用机制的探究
