印度汽车行业工程师人力资源管理_全面质量管理与企业形象数据集

数据集概述

本数据集由印度汽车行业工程师合作生成，围绕人力资源管理（HRM）实践、全面质量管理（TQM）与企业形象的关系展开研究，包含结构化数据文件，为相关领域分析提供支持。

文件详解

• 文件名称：HRM_TQM_CI.csv
• 文件格式：CSV（.csv）
• 字段映射：包含观测编号（OBS）、TMS（TMS1-TMS5及TMS_AVG）、TD（TD1-TD5及TD_AVG）、QP（QP1-QP5及QP_AVG）、EHS（EHS1-EHS6及EHS_AVG）、ER（ER1-ER7及ER_AVG）、PS（PS1-PS5及PS_AVG）、CS（CS1-CS2及CS相关字段）等维度的变量及均值字段

适用场景

• 企业管理研究：分析HRM实践与TQM对企业形象的影响机制
• 行业案例分析：探究印度汽车行业人力资源与质量管理的关联效应
• 运营管理优化：为企业提升内部管理实践与外部形象提供数据参考
• 跨维度绩效评估：构建HRM、TQM与企业形象的多变量分析模型