标题：员工与患者健康数据集分析
数据内容：
本数据集包含了员工和患者的健康相关信息。数据内容包括员工的基本信息（如员工ID、员工类型、部门）、工作环境因素（如工作场所因素、压力水平、倦怠频率）、心理健康状况（如工作满意度、EAP访问情况、心理健康缺勤）以及员工流失意向等信息。此外，数据集还包含了患者的基本信息（如患者ID、日期、疾病类型、住院时长、年龄组、出院状态）等医疗相关数据。
数据来源：
互联网公开数据
数据用途：
1. 人力资源管理：可用于分析员工工作满意度、压力水平和倦怠频率，帮助企业制定员工心理健康管理政策，降低员工流失率。
2. 医疗行业：可用于分析患者的疾病类型、住院时长和出院状态，帮助医疗机构优化资源配置，改善患者治疗效果。
3. 健康与福利行业：可用于研究心理健康缺勤与工作环境因素之间的关系，设计针对性的员工福利计划。
4. 数据分析与研究：可用于学术研究，探索员工心理健康与工作环境之间的关系，以及患者的医疗条件与治疗效果之间的关联。
标签：员工, 心理健康, 医疗, 人力资源, 员工流失, 压力水平, 工作满意度, 员工类型, 部门, 工作场所因素, 住院时长, 疾病类型, 年龄组, 出院状态, 健康管理，
行业分类：
- 人力资源与社会保障
- 医疗与健康
- 数据分析与研究
- 员工福利与健康
