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公司人力资源HR数据集
公司人力资源HR数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源,员工数据,员工满意度,员工离职,部门分布,职位角色,工资信息,工作年限,绩效评估 数据概述：...
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IBM人力资源员工离职数据集
IBM人力资源员工离职数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：IBM,人力资源,员工离职,数据挖掘,公司分析,部门,职位,任期,通勤时间,薪资,关联分析 数据概述：...
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数据行业从业者薪资预测与分析数据集-2009-2016
数据行业从业者薪资预测与分析数据集-2009-2016 数据来源：互联网公开数据 标签：薪资预测,数据分析,人力资源,职业发展,员工信息,薪资,职称,部门,工作经验 数据概述：...
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保险公司员工流失预测数据集-2016-2018
保险公司员工流失预测数据集-2016-2018 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失,人力资源,保险,销售团队,预测,机器学习,数据分析,员工,离职,留存 数据概述： 本数据集包含一家大型保险公司销售团队员工的详细信息，旨在预测员工在未来两个季度（2018年1月1日至2018年7月1日）是否会离职。...
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物联网驱动的人力资源数据集
物联网驱动的人力资源数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：物联网,人力资源,销售预测,员工绩效,可穿戴设备,环境传感器,心率,步数,疲劳水平,温度,湿度,噪音 数据概述：...
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拉古纳公司员工考勤指纹扫描原始数据集
拉古纳公司员工考勤指纹扫描原始数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：考勤数据,指纹扫描,员工出勤,时间序列,人力资源,数据清洗,考勤管理 数据概述： 本数据集包含了拉古纳公司员工的考勤记录原始数据，数据来源于公司指纹扫描仪，记录了员工的打卡（签到和签退）时间。原始数据文件名为"biometric_punch.dat"，包含了所有员工的出勤和退勤信息。...
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员工记录数据集
员工记录数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：员工记录,虚构公司,人力资源,薪资分析,部门分布,员工招聘 数据概述： 本数据集包含一家虚构公司的模拟员工记录，使用Python...
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人力资源流失管理数据库
人力资源流失管理数据库 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源,员工流失,员工满意度,工作环境,绩效评估,预测模型,员工属性,部门分布,年龄结构,薪资水平,项目参与度 数据概述：...
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HR项目数据集
HR项目数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源,员工信息,就业预测,跨国汽车制造,数据分析,预测模型,企业员工 数据概述： 本数据集来源于Kaggle平台，名为“HR Analytics Job Prediction”，由Faisal...
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人力资源分析挑战赛测试数据集-202X年
人力资源分析挑战赛测试数据集-202X年 数据来源：互联网公开数据 标签：HR分析,人力资源,就业,预测,挑战赛,模型评估,提交测试 数据概述： 本数据集是为参加JanataHack: HR...
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员工流失预测数据集-企业人力资源分析-预测
员工流失预测数据集-企业人力资源分析-预测 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失,人力资源,预测,机器学习,企业管理,数据分析,职业发展,员工关系 数据概述：...
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哈威斯员工评价数据集
哈威斯员工评价数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：哈威斯,员工评价,工作环境,职业发展,公司文化,工作生活平衡,人力资源,数据科学,自然语言处理,文化分析 数据概述： 哈威斯员工评价数据集汇集了来自Ambition...
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HR数据集-机器学习和深度学习优化实践
HR数据集-机器学习和深度学习优化实践 数据来源：互联网公开数据 标签：人力资源,机器学习,深度学习,员工数据分析,公司文化,员工流动,员工招聘,员工发展,绩效评估 数据概述：...
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加利福尼亚医院员工工时与成本中心数据集2021
加利福尼亚医院员工工时与成本中心数据集2021 数据来源：互联网公开数据 标签：医院员工,工时记录,成本中心,患者天数,加利福尼亚,医疗行业,人力资源 数据概述： 本数据集收录了加利福尼亚州所有获得许可的、可比较的医院的员工工时记录，按员工分类和医院成本中心进行分组。数据还包括各医院的调整后的患者天数。州立精神医院和心理健康设施被排除在外。...
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Fermalogis员工离职事件类型分析数据集
Fermalogis员工离职事件类型分析数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职,离职分析,人力资源,事件类型,企业管理,员工绩效,薪资,时间序列 数据概述：...
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Salifort公司员工流失预测数据集
Salifort公司员工流失预测数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：员工流失,人力资源,预测分析,员工满意度,工作时长,薪资,绩效评估 数据概述：...
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公司员工离职数据集
公司员工离职数据集 数据来源：互联网公开数据 标签：员工离职,人力资源,公司管理,员工满意度,劳动市场,数据分析,预测模型 数据概述： 本数据集包含了影响员工离职的各种特征（列），其中“Attrition”列为目标变量。数据集包含的特征例如年龄、离职情况、商务旅行频率、日薪、部门等，为研究员工离职原因提供了详实的数据基础。 数据用途概述：...
