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哥伦比亚超速违章统计
2024年11月8日 90 11 8
数据用途简介:该数据集可用于全面分析2024年9月哥伦比亚特区交通违章行为,帮助交通与公共安全管理部门识别高频违规地点和时间,优化交通执法策略,提升交通秩序。通过评估不同违规类型及其罚款金额,相关部门可以制定更有效的交通管理政策。... -
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哥伦比亚特区交通监控站数据
2024年11月24日 120 24 8
数据集名称:哥伦比亚特区交通监控站数据 数据数量:4 数据集关键词: 数据集格式:htm, geojson, txt, xml, csv -
咖啡支付行为数据集分析报告
2025年4月21日 62 11 1
标题:咖啡支付行为数据集分析报告 数据内容:该数据集包含与咖啡支付相关的多种数据元素,包括交易日期、具体时间、支付类型、支付卡信息、交易金额以及咖啡种类等详细信息。具体字段如下: - date: 交易日期 - datetime: 交易具体时间 - cash_type: 支付类型 - card: 支付卡信息 - money: 交易金额 -... -
员工行为与绩效分析数据集
2025年4月21日 31 15 5
标题:员工行为与绩效分析数据集 数据内容: 该数据集包含与员工行为、绩效和工作环境相关的多种数据元素,具体包括: - 年龄(Age):员工年龄的分布。 - 离职率(Attrition):员工是否离职的二元分类。 - 商务旅行频率(BusinessTravel):员工商务旅行的频率。 - 每日费率(DailyRate):员工的每日费率。 -... -
员工行为与工作环境分析数据集
2025年4月21日 31 22 7
标题:员工行为与工作环境分析数据集 数据内容: 该数据集包含员工相关信息,涵盖了员工的基本属性、工作环境、职业发展、薪资待遇等多个方面。具体包括以下字段: - 年龄(Age):员工的年龄信息,共有43种不同值。 - 离职状态(Attrition):员工是否离职,分为2种不同值。 -... -
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员工绩效数据集分析报告
2025年4月21日 31 28 8
标题:员工绩效数据集分析报告 数据内容: 该数据集包含员工绩效相关的多维度信息,包括但不限于员工ID、姓名、部门、职位、绩效评分、KPI评分、出勤率、同事评分、任务完成率、工作时长记录、经理反馈、培训时长以及晋升资格等字段。数据集旨在全面反映员工的工作表现、行为特征以及职业发展情况。 数据来源: 互联网公开数据 数据用途:... -
员工绩效与工作环境分析数据集
2025年4月21日 31 18 10
标题:员工绩效与工作环境分析数据集 数据内容: 该数据集包含10000名员工的相关信息,涵盖了员工ID、年龄、部门、职位级别、在职年数、每月工作时长、远程工作情况、每周会议次数、每日完成任务数、每周加班时长、工作与生活平衡评分、工作满意度评分、生产力得分、年薪以及每年缺勤次数等字段。这些数据旨在帮助分析员工的工作表现、工作环境及其与企业绩效之间的关系。... -
员工绩效与人力资源分析数据集
2025年4月21日 31 22 7
标题:员工绩效与人力资源分析数据集 数据内容: 该数据集包含员工绩效与人力资源相关数据,具体包括以下字段: - employee_id: 员工唯一标识符 - department: 员工所属部门 - region: 员工所在地区 - education: 员工教育程度 - gender: 员工性别 - recruitment_channel: 招聘渠道... -
员工满意度与离职率数据分析
2025年4月21日 31 12 6
标题:员工满意度与离职率数据分析 数据内容: 该数据集包含了员工满意度、离职情况以及其他相关特征的详细信息。具体包括以下字段及其统计信息: 1. satisfaction_level: 员工满意度评分,共有92种不同的值。 2. last_evaluation: 上次绩效评估得分,共有65种不同的值。 3. number_project:... -
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员工信息数据集分析报告
2025年4月21日 31 19 7
标题:员工信息数据集分析报告 数据内容: 该数据集包含12个字段,具体如下: - ID:员工的唯一标识符,共1000种不同值。 - Name:员工姓名,共992种不同值。 - Age:员工年龄,共48种不同值。 - Gender:员工性别,共3种不同值。 - Department:员工所属部门,共3种不同值。 -... -
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吸烟的身体信号
2024年12月13日 64 28 3
数据名称:吸烟的身体信号 数据说明:本数据集是健康基础生物信号数据的集合,目的是通过生物信号判断是否吸烟。数据集分为不同类型。 数据时间:截止 2021年 数据来源:互联网数据 -